user01 おはようございます！採用担当の宮原です。
ヤマヒロではエマジェネティックスという適性検査を導入しています！
エマジェネティックスとは、100個の質問に答えると自身の行動や思考の特性が、色と数値によって見える化されるというものなのですが、全社員が入社段階で必ず受験し、その後も2～3年に一度受験していきます。
来月の9月には、EGセミナーといい自分のプロファイルを基に行動分析に理解を深める研修があるのですが、24卒の内定者にも参加してもらいます！！
客観的に自分の考え方を知ることが出来る面白い研修なので、少しでも興味を持ってもらえたらいいなと思います😌
