user01 こんにちは！採用担当前田です！
ヤマヒロでは内定者期間にいくつかの課題に取り組んでいただきます！
その中でも毎週取り組んでいた【ボイスメール】課題。
目的が3つありまして、、、
①決まられたことを決められた通りに実行する習慣を身につける。
②自分の想いを言葉にして伝えられるようになる。
③ヤマヒロのコミュニケーションツールに慣れる。
これらの目的があります。
成功数はこちらです☟
課題に取り組む中で、一人でただ成功していれば○という考えではなく、同期全員で成功するためにはどうしたら良いかも内定者同士でコミュニケーションを取って活動してくれていました。
長い内定者であると約1年ほど取り組みましたが、成功率も高く良く取り組んでくれたと思います😁
まだ、乙四が取れていない人は、入社後の最初の試験で必ず合格できるように今のうちから準備しておきましょう📓
入社を楽しみにお待ちしています😁