こんにちは、採用担当の井上です。
以前に説明しているとは思いますが念のため、、、
巡回点検とは、毎月社長が全拠点を回り、点検をするのですが(=巡回点検)
社員全員も半年に一度は同行しています。
また、120点満点で採点もされます!
なぜこのような活動があるかと言うと、
”働きやすい環境を整えるため”
“他店舗の良い所を自店舗に持ち帰り真似するため”にやっています。
本社では久しぶりに満点を取ることができました!
2か月連続、ケアレスミスで満点を取れていなかったので今回の点検は特に気合が入っていました!
来月も満点を取れるよう準備していきます。